2018年秦皇島青龍補(bǔ)充招聘政法系統(tǒng)文職公告
2018年11月15日訊:因我縣政法系統(tǒng)文職人員考錄公務(wù)員或事業(yè)編制離崗人數(shù)較多,嚴(yán)重影響了工作開展,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘政法文職人員和社區(qū)矯正協(xié)管員,以補(bǔ)足員額,緩解警力不足的突出問題,特制定本方案。
一、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位要求
根據(jù)我縣政法工作需要,計(jì)劃補(bǔ)充招聘政法系統(tǒng)文職人員46名,其中縣公安局22名:A崗(普通文職)20名,B崗(監(jiān)獄醫(yī)生)2名,縣法院10名:A崗(普通文職)8名,B崗(網(wǎng)管員)2名,縣檢察院6名,縣司法局公證處1名:司法局A崗(普通文職),縣政法文職管理中心7名(擬派遣到社區(qū)戒毒和康復(fù)中心工作)。同時(shí),為縣司法局代招聘社區(qū)矯正協(xié)管員3名(司法局B崗)。詳見《2018年青龍滿族自治縣公開補(bǔ)充招聘政法系統(tǒng)各類人員崗位需求表》(附件2)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有青龍滿族自治縣轄區(qū)戶籍(或生源地)的全國普通高等學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生(戶籍以2018年11月14日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀(jì)守法,具有良好的品德和職業(yè)道德;
(3)身體健康(無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等),符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、具體條件
(1)報(bào)名人員要求具有全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。
(2)往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下(涉及年齡的截止時(shí)間為2018年11月14日)。
(3)通過國家司法考試的考生筆試成績加10分,取得具有全國普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷的考生筆試成績加5分(同時(shí)具有以上兩個(gè)條件的,不重復(fù)加分,以加分高的為準(zhǔn))。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教、治安處罰等處理的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
5、曾因違反紀(jì)律被辭退或開除公職的;
6、直系親屬、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
7、其他不適合從事文職工作的。
四、招聘程序和方法步驟
(一)發(fā)布信息(2018年11月14日-2018年11月20日)
利用青龍報(bào)道、青龍電視臺(tái)、青龍滿族自治縣政府網(wǎng)、政府內(nèi)網(wǎng)等媒體發(fā)布公告,公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。
(二)公開報(bào)名(2018年11月21日-2018年11月23日下午5:30)
報(bào)名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果、戶籍所在地派出所審核蓋章的《政法系統(tǒng)補(bǔ)充招聘文職人員(社區(qū)矯正員)政審表》(附件3),(已報(bào)到進(jìn)入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議,未報(bào)到者需攜帶報(bào)到證);報(bào)考獄醫(yī)的人員還需攜帶執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書原件和復(fù)印件、服務(wù)單位開具的在崗及工作年限證明;生源地為青龍的報(bào)名人員需提供青龍縣教育局招生辦出具的青龍生源證明,到縣人力資源市場二樓招聘大廳報(bào)名。同時(shí)交近期免冠1寸同版彩照4張,填寫《公開補(bǔ)充招聘縣政法系統(tǒng)文職人員(社區(qū)矯正員)報(bào)名登記表》(附件4)一份,按物價(jià)部門規(guī)定交綜合考試費(fèi)100.00元。每人限報(bào)1個(gè)招聘職位。
司法局A崗(普通文職)無人報(bào)名時(shí),招聘指標(biāo)合并到縣公安局A崗(普通文職)。
(三)資格審查(2018年11月26日-2018年11月28日)
由縣委政法委、縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。
12月6日-7日,考生憑本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄參加考試資格。
(四)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,考務(wù)工作由縣委政法委、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)、面試具體時(shí)間另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》與《常用法律知識(shí)》一張?jiān)嚲?,滿分100分(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%,《常用法律知識(shí)》占60%;《常用法律知識(shí)》考試內(nèi)容包括:民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律內(nèi)容);報(bào)考公安局B崗筆試內(nèi)容為《2018年臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合指導(dǎo)》用書,滿分100分。答題時(shí)間為120分鐘。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]
根據(jù)招聘人數(shù),按面試人數(shù)與職位擬聘人數(shù)不高于3:1的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選名單,招聘崗位人數(shù)在6人及以上的按面試人數(shù)與職位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選名單,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
筆試成績及進(jìn)入面試人選名單將于2018年12月20日前在青龍縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等,面試成績滿分為100分。面試評(píng)委全部由外地聘請(qǐng),面試成績最后得分的計(jì)分辦法為去掉一票最高分,去掉一票最低分,取其余評(píng)委有效成績的平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),面試成績當(dāng)場公布。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權(quán)之和,其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。即總成績=(筆試綜合成績+加分)×60%+面試成績×40%,各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)??忌詈罂偝煽冏畹涂刂品?jǐn)?shù)線為60分,招聘任何一個(gè)文職崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)總成績從高到低并按照以下順序優(yōu)先遞補(bǔ):(1)報(bào)考同一部門同一文職崗位考生優(yōu)先,如遞補(bǔ)人員最后成績出現(xiàn)并列時(shí),初始學(xué)歷高者優(yōu)先;初始學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。(2)報(bào)考同一部門文職崗位考生如無人遞補(bǔ)時(shí),由報(bào)考不同部門文職崗位考生按上述程序遞補(bǔ)(縣公安局B崗和縣法院B崗除外)??偝煽冇诿嬖嚧稳赵谇帻埧h人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。
按進(jìn)入考核人員與招聘人數(shù)1:1比例,依據(jù)應(yīng)聘人員最后成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人選,末位出現(xiàn)并列時(shí),初始學(xué)歷高者優(yōu)先;初始學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。
(五)考核
考核由縣委政法委、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況,考核要形成考核材料存入個(gè)人人事檔案。考核出現(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1、體檢工作由縣委政法委、縣人力資源和社會(huì)保障局組織。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
3、應(yīng)聘人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)集合參加體檢。
4、因體檢不合格造成的空缺,將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(七)公示
體檢合格人員在青龍縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期間有不良反映的,由縣委政法委、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的,取消該人員聘用資格,職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)聘用管理
1、公示期滿無異議的,由“青龍滿族自治縣政法系統(tǒng)文職人員管理服務(wù)中心”與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到縣政法系統(tǒng)相關(guān)文職人員崗位工作。首簽合同期限為1年,試用期2個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),被聘用的文職人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期期滿經(jīng)考核合格的,繼續(xù)在政法文職人員崗位工作,培訓(xùn)或試用期考核不合格的,由“青龍滿族自治縣政法系統(tǒng)文職人員管理服務(wù)中心”與本人解除勞動(dòng)合同。一年合同期滿,經(jīng)考核合格后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、被聘用的文職人員,應(yīng)在接到通知之日起7日內(nèi),按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。被聘用的文職人員人事檔案委托縣人才交流服務(wù)中心管理。
五、工資福利待遇
工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照“三支一扶”志愿者月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(???950.00元/月,本科2050.00元/月,研究生2150.00元/月)執(zhí)行并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(試用期工資均為1480元/月),所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。
六、相關(guān)要求
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證招聘工作順利實(shí)施,成立由縣政協(xié)主席,縣委常委、政法委書記邵海庭,縣委常委、常務(wù)副縣長曹向東任組長,副縣長王曉光,副縣長、公安局長司建濱,縣政協(xié)副主席、財(cái)政局長劉國安任副組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督招聘工作。
(二)實(shí)行全程監(jiān)督。為確保此次招聘工作的公開、公平、公正,聘請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
(三)實(shí)行回避制度。與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過程始終,報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格,問題嚴(yán)重的,要按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督
監(jiān)督和考務(wù)咨詢電話: 0335—7159305
0335—7158166
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附件1:青龍滿族自治縣政法系統(tǒng)文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單;
附件2:2018年青龍滿族自治縣公開招聘政法系統(tǒng)各類人員崗位需求表;
附件3:政法系統(tǒng)補(bǔ)充招聘文職人員(社區(qū)矯正員)政審表;
附件4:2018年公開補(bǔ)充招聘政法系統(tǒng)文職人員(社區(qū)矯正員)報(bào)名登記表。
來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)
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