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北京發(fā)布6條舉措加強(qiáng)單位內(nèi)部人員管理

  信息來源5月24日北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第344場新聞發(fā)布會

  具體信息:當(dāng)前首都疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,在已發(fā)現(xiàn)的病例中,涉及多名單位內(nèi)部保安、食堂、運維等服務(wù)保障人員。為全面加強(qiáng)單位內(nèi)部人員管理,堵塞風(fēng)險漏洞,北京新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、首都嚴(yán)格進(jìn)京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制經(jīng)研究,提出六條措施:

  一是明確單位主體責(zé)任,堅持誰管理誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé),各單位切實承擔(dān)保潔、保安、物業(yè)、食堂、維修、運維等服務(wù)保障人員疫情防控的主體責(zé)任,涉及第三方派出機(jī)構(gòu)人員的用工單位,與派駐機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)疫情防控責(zé)任。對因責(zé)任不落實造成疫情傳播的,依法依規(guī)追究責(zé)任。

  二是要建立人員臺賬,各單位要全面摸排,動態(tài)掌握固定用工、臨時用工等各類人員信息,建立人員信息臺賬,確保不漏一人。

  三是落實日常管理制度,各單位要嚴(yán)格人員崗位設(shè)置,固定用工崗位,確保專崗專人服務(wù)保障人員實行單位、家庭點對點閉環(huán)管理,重點單位實行封閉管理,加強(qiáng)健康管理等要求。

  四是嚴(yán)控人員流動聚集,各單位服務(wù)保障人員限制跨區(qū)域流動,就地做好管理工作,各單位根據(jù)崗位特點合理劃分工作流線,嚴(yán)格分區(qū)管理,減少扎堆聚集,不串門,嚴(yán)防疫情交叉?zhèn)鞑ワL(fēng)險。

  五是加強(qiáng)集體宿舍管理,各單位要改善服務(wù)保障人員集體宿舍居住條件,盡量降低人員住宿密度,明確宿舍管理責(zé)任,保持宿舍空氣流通和干凈整潔,每日進(jìn)行環(huán)境消毒,定期開展環(huán)境核酸檢測。

  六是加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育,普及防疫知識,督促提高疫情防范意識,養(yǎng)成個人良好衛(wèi)生習(xí)慣,自覺遵守疫情防控各項規(guī)定。