全關注2019年威海市產業(yè)技術研究院院長招聘公告
2019年5月7日訊：威海市產業(yè)技術研究院(以下簡稱研究院)是統(tǒng)籌全市高端科技創(chuàng)新平臺建設、承接創(chuàng)新人才團隊培養(yǎng)與引進的重點創(chuàng)新載體，是在產業(yè)技術戰(zhàn)略和規(guī)劃研究、產業(yè)關鍵技術攻關、科技成果轉移轉化與科技企業(yè)孵化等方面具有鮮明優(yōu)勢與特色的新型創(chuàng)新機構，為市屬獨立事業(yè)法人單位，實行理事會領導下的院長負責制，采取市場化運作。研究院主要負責產業(yè)技術分析預測，產業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃研究;科技人才、成果、機構等產業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)新資源的引進培育;科技成果轉移轉化，科技型企業(yè)孵化;產業(yè)技術研發(fā)組織管理和專業(yè)管理人才培養(yǎng);產業(yè)技術研發(fā)應用等方面科研設施、科技信息服務的提供;專業(yè)研究所投資建設、技術交易平臺建設與運營、科技與金融結合等。
研究院是堅持“政府統(tǒng)籌、市場導向、多元參與、開放共享”原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化配置創(chuàng)新資源，構建區(qū)域性、鏈條式、多元化的綜合性創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)技術研發(fā)、成果轉化、人才培養(yǎng)、企業(yè)培育、產業(yè)升級等功能有機聚合，打造全市七大千億級產業(yè)集群關鍵核心技術策源地、科技成果轉化孵化基地、產業(yè)人才深度融合發(fā)展高地，形成“市場導向、企業(yè)主體、要素集聚、特色鮮明”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系，成為全市科技體制改革與創(chuàng)新發(fā)展的“試驗田”和新舊動能轉換的“核心引擎”。
一、招聘崗位
院長1人
崗位職責：全面負責研究院的日常管理和運行，負責海內外創(chuàng)新資源集聚、產業(yè)技術研發(fā)及項目組織管理、人才團隊引進等。
履職要求：
(一)具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲。
(二)常年從事科研及管理工作，在國內外著名高校或科研院所擔任相當于正教授職務，或具有國際知名企業(yè)高級管理職位2年以上任職經歷。
(三)學術造詣高，學術領導力強，具有國際化的學術視野，主持承擔過國家重大科技項目，或參與過國際重要科技合作研發(fā)，是本領域國內外同行認可的有突出成就的專家學者。
(四)熟悉大型科研機構、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構的組織運作模式和國際研發(fā)管理機制，具有較豐富的科研工作管理經驗;對研發(fā)方向、運行機制、辦院思路等有戰(zhàn)略思考和深入見解;支持或參與過大型科研機構組建者優(yōu)先。
(五)對威海宏觀經濟、科技創(chuàng)新、產業(yè)政策及布局有一定的認識，對技術研究所的開拓布局、考核管理以及產業(yè)招商、項目孵化有整體的工作開展思路。
(六)有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的個人品質、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神。
(七)聘用后應全職在崗工作。
(八)特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
二、報名要求
(一)應聘者填寫《威海市產業(yè)技術研究院人才招聘報名表》，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實性負責。
(二)提供本人身份證、最高學位和學歷、相關認證證書等材料(電子版)。報名材料請以電子郵件方式提交。威海市產業(yè)技術研究院將根據應聘材料投遞情況，適時考核錄用。
(三)報名解釋權歸威海市產業(yè)技術研究院。
三、任期及薪酬待遇
(一)院長實行聘任制，任期為三年，聘任期滿后，根據考核情況，經雙方協(xié)商后，可以續(xù)聘。
(二)根據受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇。具體情況面議。
四、招聘程序
(一)報名。應聘者于2019年6月20日前通過電子郵件形式報名并提交應聘材料。
(二)資格初審，組織專家審核材料，擇優(yōu)確定2-4名候選人參加面試。
(三)面試和答辯。由評審委員會對應聘人進行面試答辯。
(四)確定人選和公示。根據面試結果確定擬聘任人選，經研究院理事會審核后，進行考察和公示。
(五)正式聘任。由理事會聘任，正式簽訂聘任合同和工作任務書。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉波 王錫祺 0631-3919702
郵 箱：whgqcxzx@wh.shandong.cn
通訊地址：山東省威海市文化西路288號
歡迎有志之士咨詢、報名，具體考錄方式和時間適時發(fā)布。
威海市人民政府
2019年5月5日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
