6月起，對于廣大勞動者，特別是戶外勞動者而言，將增加一項收入——高溫津貼。

　　2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

　　用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，有地方連發(fā)7個月

　　從高溫津貼發(fā)放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別，不少省市都以6月作為高溫津貼開始發(fā)放的時間節(jié)點。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

　　從高溫津貼的發(fā)放時長來看，在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時間最長，為4月~10月，時間跨度長達7個月。
來源：社保網(wǎng)