京人社專技發(fā)〔2013〕127號(hào)

各區(qū)縣人力社保局、科技園區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)單位人才部門：

為加快中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展，根據(jù)《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定將中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作擴(kuò)大到中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“一區(qū)十六園”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、實(shí)施范圍

在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“一區(qū)十六園”園區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)中從事工程技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員不受學(xué)歷、資歷、職稱限制，不需參加職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，滿足下列條件之一即可直接申報(bào)我市高級(jí)工程師(教授級(jí))專業(yè)技術(shù)資格。

(一)曾取得國家級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

(二)曾獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)；

(三)曾擔(dān)任國家級(jí)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

(四)在自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化過程中取得突出成績。

三、評(píng)價(jià)程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。符合參評(píng)條件人員可自主提出申請(qǐng)參加高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)。

(二)企業(yè)申報(bào)。申報(bào)人員須由其所在企業(yè)向所屬區(qū)域推薦委員會(huì)申報(bào)參評(píng)，并按要求組織申報(bào)材料。

(三)區(qū)域推薦。推薦委員會(huì)按照規(guī)定的推薦標(biāo)準(zhǔn)和推薦程序，在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績進(jìn)行審核、評(píng)議，采取票決制確定推薦人選，向市評(píng)審委員會(huì)提交推薦報(bào)告。推薦結(jié)果需由全體推薦委員會(huì)委員三分之二以上出席并參加投票方為有效，推薦人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數(shù)。

(四)函投評(píng)價(jià)。市評(píng)審委員會(huì)邀請(qǐng)同行業(yè)專家以通信評(píng)審的方式對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，獲得同意票數(shù)超過60%者，可進(jìn)入后續(xù)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

(五)業(yè)績陳述。通過函投評(píng)價(jià)的申報(bào)人員就專業(yè)技術(shù)工作，向?qū)I(yè)評(píng)議組陳述本人的專業(yè)業(yè)績，并回答專業(yè)評(píng)議組專家提出的問題。

(六)專家評(píng)價(jià)。專業(yè)評(píng)議組根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)采取面試的方式對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)價(jià)。重點(diǎn)從專業(yè)角度考核申報(bào)人的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Γ湓u(píng)價(jià)意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

(七)評(píng)委會(huì)表決。市評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選的學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取署名投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審結(jié)果需由全體評(píng)審委員會(huì)委員三分之二以上投票方為有效，通過人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術(shù)資格。

(八)結(jié)果驗(yàn)收。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，由北京市人力資源和社會(huì)保障局按全市職稱評(píng)審的統(tǒng)一要求進(jìn)行驗(yàn)收。

(九)社會(huì)公示。評(píng)價(jià)通過人員名單在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為15天。

(十)證書發(fā)放。公示期滿后，北京市人力資源和社會(huì)保障局為通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)人員，頒發(fā)《北京市高級(jí)工程師(教授級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證書》。專業(yè)技術(shù)資格證書生效日期自評(píng)審委員會(huì)表決通過之日起計(jì)算。

四、申報(bào)流程

(一)2013年6月18日至7月7日，申報(bào)人員登錄北京市人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)信息。

(二)2013年7月10日至12日，申報(bào)人員所在單位向所屬區(qū)域推薦委員會(huì)辦公室(區(qū)縣人力社保局或科技園區(qū)管委會(huì))提交申報(bào)材料。

五、申報(bào)材料及要求

(一)申報(bào)人員應(yīng)按時(shí)申報(bào)，準(zhǔn)確、全面的填寫申報(bào)信息。

(二)向推薦委員會(huì)辦公室提交材料包括申報(bào)表一式三份；身份證明(包括身份證、軍官證、護(hù)照等)、學(xué)歷、學(xué)位(海外學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)位認(rèn)證)、表彰、獲獎(jiǎng)、專利證書、發(fā)表論文、出版專著、制定標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)證明原件(現(xiàn)場審核后返還)，復(fù)印件一式三份；所在企業(yè)注冊(cè)地屬于區(qū)縣科技園區(qū)范圍證明。

(三)申報(bào)人員可于8月上旬登錄所屬區(qū)縣人力社保局網(wǎng)站查詢推薦結(jié)果。今年評(píng)審的面試評(píng)價(jià)工作預(yù)計(jì)于9月份開展，請(qǐng)被推薦人員于9月初登錄北京市人事考試網(wǎng)辦理評(píng)審費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)并提前安排好工作日程按時(shí)參加面試評(píng)價(jià)。

六、咨詢電話及網(wǎng)址

市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心聯(lián)系電話：63959029，具體申報(bào)事宜可與企業(yè)所屬區(qū)縣的人力社保局或科技園區(qū)管委會(huì)聯(lián)系、咨詢。

北京市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年五月十五日