京人社就發(fā)〔2016〕141號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、各類用人單位：

為貫徹落實國家階段性降低社會保險費(fèi)率的要求，本市自2016年5月1日起，階段性降低了職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的單位繳費(fèi)比例。為此，符合《北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于印發(fā)<用人單位崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼管理辦法>的通知》（京人社就發(fā)〔2012〕308號，以下簡稱“308號文件”）規(guī)定條件用人單位享受的相關(guān)社會保險補(bǔ)貼的比例須同步降低?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、自2016年5月1日起，符合享受308號文件規(guī)定社會保險補(bǔ)貼的用人單位，在按照《北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于階段性降低本市社會保險費(fèi)率的通知》（京人社保發(fā)〔2016〕98號，以下簡稱“98號文件”）規(guī)定費(fèi)率繳納社會保險費(fèi)期間，對其職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼比例由20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險補(bǔ)貼比例由1%調(diào)整為0.8%，醫(yī)療保險補(bǔ)貼比例不變，為10%。

二、本通知下發(fā)前已經(jīng)按照原補(bǔ)貼比例撥付社會保險補(bǔ)貼的，多支付部分在下一期撥付補(bǔ)貼資金時扣除或由用人單位按原撥付渠道退回。

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

2016年7月29日