貿(mào)仲委2023年度招聘程序

　　1.報(bào)名：報(bào)考人員填寫(xiě)電子版《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有)復(fù)印件或電子版，發(fā)送至hr@cietac.org郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題及附件的格式統(tǒng)一為：工作地點(diǎn)+報(bào)考崗位+姓名。報(bào)名截止時(shí)間：2023年1月16日。

　　2.資格審查：資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘過(guò)程。

　　3.基礎(chǔ)筆試：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取閉卷考試方式，由貿(mào)仲委組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試：根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知面試人選。

　　5.分?jǐn)?shù)合成：考試綜合成績(jī)的計(jì)算一般按照基礎(chǔ)筆試(百分制)和面試成績(jī)(百分制)各占 50%的比例合成。部分崗位還將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，具體事項(xiàng)另行通知。各崗位綜合成績(jī)具體計(jì)算方式將于面試前向面試人選公布。

　　6.體檢考察：按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選，按規(guī)定開(kāi)展相關(guān)工作?？疾烊诉x構(gòu)成回避關(guān)系的，需主動(dòng)向貿(mào)仲委報(bào)告。

　　7.公示：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在貿(mào)仲委官網(wǎng)公示。

　　8.聘用：公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

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