根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院招聘聘用編科研助理/F崗，具體事項如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)：

科研助理 ，1人

二、崗位職責(zé)：

1. 面向客戶項目，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、項目申請、項目中期/年度/結(jié)題檢查，并按要求完成部分報告的撰寫工作;

2. 面向內(nèi)部項目管理，負(fù)責(zé)課題組合同、項目過程文件及成果管理;了解實驗室的各項成果，具有一定的論文檢索能力;并能夠?qū)嶒炇翼椖砍晒a(chǎn)出整理為產(chǎn)品手冊，用于對外宣傳交流;

3. 面向內(nèi)部項目實施，熟悉并了解各個項目進(jìn)度，根據(jù)項目計劃完成項目進(jìn)度的跟蹤，把控時間節(jié)點，負(fù)責(zé)項目整體進(jìn)度管理、人員管理及人員協(xié)調(diào)相關(guān)工作;根據(jù)項目需求，協(xié)助組織項目啟動會，進(jìn)度會、交流會等，并制作會議紀(jì)要;每周向項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次各個項目的進(jìn)度情況;

4. 定期與項目甲方溝通，了解甲方的需求并及時反饋給項目負(fù)責(zé)人，不定期舉辦與甲方的交流會;

5. 配合實驗室的日常管理工作，完成課題組交辦的其他工作。

三、任職條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，身心健康，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，有團(tuán)隊協(xié)作精神，年齡40周歲以下，條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬;

2.具有碩士及以上學(xué)位，計算機、電子信息、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景;有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司工作技術(shù)崗或產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 熟練應(yīng)用多種辦公軟件;有帶項目的經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)的熱情，具備Python開發(fā)能力，掌握機器學(xué)習(xí)/大數(shù)據(jù)理論知識，有強烈學(xué)習(xí)意愿，能夠履行崗位職責(zé)。

四、工資福利待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動合同、繳納社會保險;

2.具體薪資面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.可根據(jù)工作能力、工作量和工作業(yè)績疊加項目獎金;

4.試用期表現(xiàn)優(yōu)異可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。

五、工作環(huán)境及發(fā)展前景

1.依托國家重點實驗室，提供國內(nèi)領(lǐng)先的科研環(huán)境與資源支撐;

2.專注于大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的前沿核心技術(shù)研發(fā)與面向大型央企、事業(yè)單位交通、通信、智慧城市等業(yè)務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，參與從算法到產(chǎn)品的全過程，助力產(chǎn)業(yè)智能化升級;

3.積累稀缺的行業(yè)經(jīng)驗、人脈與戰(zhàn)略級案例成果，拓展專業(yè)視野與影響力;

4.與國家高層次人才、教授、副教授及優(yōu)秀青年師生共同協(xié)作，融入結(jié)構(gòu)合理、梯隊完整的創(chuàng)新團(tuán)隊，持續(xù)獲得技術(shù)滋養(yǎng)與成長動力。

六、招聘程序：

1.應(yīng)聘者將個人簡歷(至少應(yīng)包括姓名、性別、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌、現(xiàn)居住地、現(xiàn)戶籍所在地、期望待遇、個人近照等)發(fā)送至聯(lián)系老師郵箱buaa2025_recruit@163.com 。發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報名截止時間為2025年2月1日;

2. 簡歷遴選，原則上2025年2月10日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知;

3. 面試，具體時間及方式另行通知。

七、工作地點：

北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū)，自行通勤。

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北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院招聘聘用編科研助理/F崗崗位計劃

原標(biāo)題：北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院聘用編科研助理/F崗招聘啟事【2026011602】

文章來源：https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6950.htm

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