根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)開展2026年度公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共設(shè)置37個職位、擬招聘40人，均面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘，具體職位信息及資格條件詳見《公安部第一研究所2026年度公開招聘計劃表》(見附件)。

二、招聘對象

招聘面向2026年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

三、報名條件

(一)報考人員須具備以下資格條件：

1.政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位。職位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)，報考者須以主修專業(yè)報考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考;報考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致。職位要求專業(yè)為公安專業(yè)的，限公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生報考。

3.應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)在38周歲及以下(1987年1月1日后出生)，應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在43周歲及以下(1982年1月1日后出生)。身心健康，能夠勝任繁重艱巨的公安科研、管理工作。

4.招聘職位均為授銜崗位，應(yīng)當(dāng)符合公安機(jī)關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

5.法律法規(guī)、政策規(guī)定以及職位要求和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

除2026屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間截止到2026年7月外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌等)截止時間為2026年1月。

(二)報考人員不得具有以下情形：

1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的。

2.與我單位在職工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

4.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)(公派留學(xué)除外)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

5.在校期間與單位存在勞動或聘用關(guān)系，并繳納社會保險的。

6.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實等問題的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名程序

(一)簡歷投遞

專業(yè)技術(shù)崗位報名時間從即日起至各崗位人員招滿為止，管理崗位報名時間從即日起至3月8日17時止，報考人員可通過網(wǎng)申報名系統(tǒng)https://campus.51job.com/jobfri2026投遞簡歷。每人限報兩個職位，如報考兩個職位，須明確第一志愿和第二志愿，對未通過第一志愿報考崗位資格審核或考試測評的，我們會視情將其調(diào)劑到第二志愿報考崗位進(jìn)行資格審核、考試測評。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審核

我單位將對報考者的政治面貌、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、年齡、生源等基本信息以及報考者應(yīng)具備的基本專業(yè)技能等要求進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考或聘用資格。

五、考試測評

專業(yè)技術(shù)崗位的考試測評包括專業(yè)能力測試初試、復(fù)試，綜合成績按專業(yè)能力測試初試成績、復(fù)試成績分別占30%、70%比例合成;專業(yè)能力測試初試為淘汰性測試環(huán)節(jié)，未通過初試者，不再進(jìn)入該崗位后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

辦公室文書、人事處人事管理專員和資產(chǎn)管理處資產(chǎn)管理員等3個管理崗位的考試測評包括筆試、業(yè)務(wù)能力測試和綜合面試，綜合成績按筆試成績、業(yè)務(wù)能力測試成績、綜合面試成績分別占30%、40%、30%比例合成。

(一)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)能力測試初試、復(fù)試

1.專業(yè)能力測試初試。進(jìn)入專業(yè)能力測試初試范圍的考生，按報考崗位，由相應(yīng)的初試測評小組組織開展專業(yè)能力測試初試，初試以筆試或面試形式進(jìn)行，主要圍繞報考崗位職責(zé)要求初步測試報考者的專業(yè)能力水平。根據(jù)初試合格成績從高到低順序，按照復(fù)試人數(shù)與招聘人數(shù)不超過5:1的比例，確定入圍專業(yè)能力測試復(fù)試人員名單。入圍考生放棄的，可在達(dá)到該職位初試合格成績?nèi)藛T中依次遞補(bǔ)，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入。

2.專業(yè)能力測試復(fù)試。復(fù)試為面試形式，主要圍繞報考崗位職責(zé)要求進(jìn)一步測試報考者的專業(yè)能力水平。

(二)管理崗位筆試、業(yè)務(wù)能力測試和綜合面試

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合測試，采取機(jī)考或線下筆試方式進(jìn)行。考試時限180分鐘，滿分為100分。根據(jù)筆試合格成績從高到低順序，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不超過8:1的比例，確定入圍業(yè)務(wù)能力測試和綜合面試人員人選。入圍考生放棄的，可在該崗位筆試成績合格人員中依次遞補(bǔ)，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入。

2.業(yè)務(wù)能力測試。業(yè)務(wù)能力測試主要圍繞報考崗位職責(zé)要求測試考生業(yè)務(wù)能力水平。

3.綜合面試。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試形式開展。

(三)體能測評和心理素質(zhì)測評

計劃招聘的崗位均為人民警察授銜崗位，對專業(yè)能力測試復(fù)試(業(yè)務(wù)能力測試)和綜合面試成績均合格的考生，將參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評，并開展人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評。其中，報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生免測1000米/800米跑，僅限博士研究生報考的崗位不設(shè)置體能測評環(huán)節(jié)。

筆試、專業(yè)能力測試復(fù)試、業(yè)務(wù)能力測試、綜合面試、體能測評和心理素質(zhì)測評等具體事宜將在“一所招聘”公眾號另行公告。

專業(yè)能力測試復(fù)試(業(yè)務(wù)能力測試)前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，報考人員需提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)及公告中所列其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審核結(jié)果的，我所有權(quán)取消報考者參加后續(xù)招聘流程資格。

六、體檢考察

專業(yè)能力測試復(fù)試(業(yè)務(wù)能力測試)、綜合面試以及體能測評結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。體檢考察人選的專業(yè)能力測試初試成績、專業(yè)能力測試復(fù)試成績、業(yè)務(wù)能力測試成績和綜合面試成績(管理崗位)應(yīng)達(dá)到面試公告中相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補(bǔ)人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》，以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，重點(diǎn)考察人選是否能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，對考察對象理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)審核個人檔案“三齡二歷一身份”，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進(jìn)行延伸考察。

七、公示聘用

擬聘用人選由我單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況、職位匹配度和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定并組織公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報上級部門審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、監(jiān)督工作

公開招聘工作接受上級主管單位干部監(jiān)督部門、我所紀(jì)檢監(jiān)督部門及社會全程監(jiān)督。研究所監(jiān)督電話：010-68773482、68773025。

如在各招聘環(huán)節(jié)存在疑問，請于工作時間撥打電話進(jìn)行咨詢：劉老師 ，010-68773188;劉老師(女)，010-68773598。

特別提示：

本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任

何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹(jǐn)慎報考。

附件：公安部第一研究所2026年度公開招聘計劃表.xls

公安部第一研究所

2026年1月22日

原標(biāo)題：公安部第一研究所 2026年度公開招聘公告

文章來源：http://www.fri.com.cn//NoticeShowPage.aspx?id=1035

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