京就促發(fā)〔2023〕1號

各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬局（總公司）人事部門、企業(yè)集團，各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實黨的二十大精神，強化現(xiàn)代化建設(shè)技能人才支撐，不斷提升高技能人才技能攻關(guān)、技能創(chuàng)新水平，按照《首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育行動計劃實施方案》（京就發(fā)〔2022〕4號）和《北京市高技能人才研修培訓(xùn)工作管理辦法》（京人社能發(fā)〔2022〕6號）等文件要求，今年將繼續(xù)組織開展高技能人才研修培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、研修方向

（一）面向我市提升高端制造業(yè)發(fā)展能級的需求，符合高端裝備制造（智能制造）、集成電路、人工智能、新能源汽車、醫(yī)藥健康、商業(yè)航天、綠色能源和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才培訓(xùn)項目。

（二）面向我市深化國際消費中心城市建設(shè)的需求，符合數(shù)字消費、文化旅游、家政服務(wù)、醫(yī)療養(yǎng)老、育嬰托幼、郵政快遞、交通運輸、餐飲烹飪等生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展的高技能人才培訓(xùn)項目。

（三）面向我市鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，符合數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機器人、生物育種、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、服務(wù)、管理等內(nèi)容的高技能人才培訓(xùn)項目。

（四）圍繞企業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化，相關(guān)職業(yè)（工種）領(lǐng)先的新工藝、新技術(shù)和新方法，國際國內(nèi)前沿領(lǐng)域的發(fā)展趨勢以及企業(yè)生產(chǎn)崗位或技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)中的重點和難點問題的培訓(xùn)項目。

（五）實施“金藍領(lǐng)”提升行動，在一線崗位從事關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)工作，能名師帶徒、傳授技藝，帶領(lǐng)團隊解決生產(chǎn)實際問題的技能人才培訓(xùn)項目。

（六）經(jīng)國務(wù)院、市政府公布的國家級、市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄中的傳統(tǒng)手工技藝等項目，具有傳承歷史，并在國內(nèi)外享有一定的知名度和美譽度的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)培訓(xùn)項目。

二、培訓(xùn)對象

北京地區(qū)企事業(yè)單位生產(chǎn)服務(wù)一線崗位中，與研修專業(yè)方向相關(guān)職業(yè)（工種）的技師、高級技師（已取得技師及以上國家職業(yè)資格證書或技能等級證書），每兩年可參加一次高技能人才研修培訓(xùn)。培訓(xùn)對象應(yīng)連續(xù)在京繳納城鎮(zhèn)職工社會保險12個月及以上。

對于企業(yè)重點培養(yǎng)的高精尖產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的急需緊缺技能人才，可適度放寬到高級工。

三、培訓(xùn)形式

研修培訓(xùn)以企事業(yè)單位為主體，采取集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實施。培訓(xùn)分三個階段進行實施。

第一階段：集中培訓(xùn)。以現(xiàn)場教學(xué)、專題講座、主題報告等方式，講授前沿理論，傳授新技術(shù)、新工藝、新方法，集中培訓(xùn)的時間原則上不少于64學(xué)時。

第二階段：崗位研修。以專題研討、技藝交流、參觀考察等方式，結(jié)合研修主題和學(xué)員工作崗位，組織課題實操和研討，對學(xué)員研修情況進行檢查和輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)員撰寫研修工作總結(jié)，崗位研修的時間原則上不少于16學(xué)時。

第三階段：結(jié)業(yè)考核。組織對學(xué)員的研修工作總結(jié)進行評審，結(jié)合出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、交流研討情況進行考核打分。2023年研修培訓(xùn)項目應(yīng)于2023年10月31日前完成結(jié)業(yè)考核。

四、培訓(xùn)師資

主講教師應(yīng)為具有較高理論水平的專家教授、豐富實踐經(jīng)驗的實習(xí)指導(dǎo)教師，以及技能大師工作室領(lǐng)辦人等優(yōu)秀高技能人才。

五、組織實施

（一）北京地區(qū)具有獨立法人資格的企業(yè)、高等院校、科研院所、技師學(xué)院等具有職業(yè)培訓(xùn)條件和經(jīng)驗的單位均可自主開展高技能人才研修培訓(xùn)，開展培訓(xùn)前，應(yīng)向北京市就業(yè)促進中心（以下簡稱：市就促中心）提出申報。

（二）辦班單位應(yīng)于2023年7月31日前通過北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.beijing.gov.cn）—熱點服務(wù)（技能提升行動）—單位政策列表（高技能人才研修），使用北京一證通登錄后，填寫相關(guān)信息進行申報。

（三）市就促中心將對參訓(xùn)學(xué)員的社保、職業(yè)資格證書（技能等級證書）等信息進行核實，并組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍ι陥箜椖窟M行評審。評審?fù)ㄟ^的項目，辦班單位將學(xué)員名單和培訓(xùn)計劃報市就促中心備案后即可開班。

（四）培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，辦班單位應(yīng)于2周內(nèi)，向市就促中心提出補貼資金申請，并提交以下材料：高技能人才研修培訓(xùn)補貼申請表、研修培訓(xùn)工作總結(jié)、《北京市高技能人才研修培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記備案名冊》、學(xué)員研修培訓(xùn)工作總結(jié)。市就促中心將委托第三方對培訓(xùn)效果和資金使用情況進行審計檢查，經(jīng)審核通過后，按每人5000元標準給予辦班單位資金補助，并發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證書。

六、有關(guān)要求

（一）高技能人才研修培訓(xùn)按照職業(yè)分類確定研修項目，項目中可含一個或多個相關(guān)相近職業(yè)（工種），每家單位最多申報2個班次。為保證研修培訓(xùn)質(zhì)量，每班次人數(shù)控制在20–30人，全市研修培訓(xùn)名額600人。

（二）辦班單位要按照《北京市高技能人才研修培訓(xùn)工作管理辦法》（京人社能發(fā)〔2022〕6號）要求，加強對研修培訓(xùn)的管理，不得對培訓(xùn)項目進行轉(zhuǎn)包分包，不得隨意變更培訓(xùn)項目和培訓(xùn)計劃，確需變更的應(yīng)提前報市就促中心備案。

（三）集中培訓(xùn)階段可采取線上線下相結(jié)合的方式進行，線上教學(xué)原則上不得超過8學(xué)時，且不得采用錄播課的形式進行。參加線上教學(xué)的學(xué)員應(yīng)實名登錄，授課教師應(yīng)做好簽到截屏，全程錄屏。市就促中心將不定期對研修過程進行抽查。

（四）各區(qū)人力社保部門，各總公司、企業(yè)集團要高度重視研修培訓(xùn)工作，做好政策宣傳解讀，充分調(diào)動企業(yè)、院校等各方面的積極性，動員指導(dǎo)有條件的單位申報研修培訓(xùn)項目，形成全社會尊重、關(guān)心、參與高技能人才隊伍建設(shè)的良好氛圍。

 

附件：1.北京市高技能人才研修培訓(xùn)項目考核參考標準

2.2023年北京市高技能人才研修培訓(xùn)補助資金申請表

 

 

                            北京市就業(yè)促進中心

                              2023年3月22日

（聯(lián)系人：劉洋、聶昆；聯(lián)系電話：68313461）