2018年濰坊高密市面向本土優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　2018年11月30日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，在我市范圍內(nèi)面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、符合本地(高密)在職且連續(xù)任職滿2屆(截至2018年12月6日)，年底考核合格。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)在45周歲以下(1973年12月 6日以后出生)。

　　3、具有高中、中專以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生)。

　　4、已經(jīng)招聘為公務(wù)員或事業(yè)編制的人員不得報(bào)考。

　　5、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　6、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　二、報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日8：30—17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：市民之家7號(hào)樓656室(事業(yè)單位人事管理科)

　　報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證和《2018年高密市面向本土優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

　　2、資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

　　3、招聘報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　應(yīng)試人員報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試和面試。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1、筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)、公文寫作與處理知識(shí)、時(shí)政方針、科技知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。成績(jī)?cè)谥袊?guó)高密網(wǎng)站予以公布。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　筆試時(shí)間定于2018年12月14日上午8：30—10：00;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試試題為通用性試題。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;

　　總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單、考察體檢通知在中國(guó)高密網(wǎng)站公示。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示、職位選擇、聘用

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實(shí)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2、公示無(wú)異議后，由高密市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出擬聘用通知。擬聘用人員接到通知后按規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加職位選擇。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3、根據(jù)考試總成績(jī)，擬聘用人員由高分到低分依次選擇工作單位。

　　4、因故放棄體檢、考核、職位選擇或體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5、聘用待遇

　　聘用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　整個(gè)招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、高密市人力資源和社會(huì)保障局、共同組織實(shí)施?？荚嚱Y(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0536—2630173

　　本《簡(jiǎn)章》由中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。　　

附件1：《2018年高密市面向本土優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

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附件2：2018年高密市面向本土優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

01b6aeb0283f681b198e76e295fa9e97.xls (36.50 KB)

　　中 共 高 密 市 委 組 織 部

　　高密市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　高密市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月29日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)