北京大學大數(shù)據(jù)分析與應用技術國家工程實驗室面向校內(nèi)外公開招聘研究員崗位(事業(yè)編/合同制)、培訓專員、行政專員和機器學習工程師 。

招聘崗位一：研究員崗位(事業(yè)編/合同制)

(一)崗位職責

組織或參與研究項目，從事數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、機器學習、運籌學、最優(yōu)化辦法、高性能計算、工業(yè)工程、自然語言處理、科學計算以及其他與大數(shù)據(jù)相關領域的研究及人文社會科學數(shù)智化有關研究。

(二)應聘條件

申請研究員/副研究員/助理研究員(事業(yè)編)：

1、具有博士學位;

2、研究員、副研究員原則上年齡不超過45歲，助理研究員原則上年齡不超過40歲;

3、專業(yè)方向：數(shù)學與統(tǒng)計類、計算機與人工智能類、工學類，信息學類相關專業(yè);

4、需在學術界有一定影響、取得相應或代表性成果;

5、研究員需具備擔任項目負責人、承擔課題任務的學術素質(zhì)與帶領研究團隊的能力;副研究員需具備具備承擔研究課題任務的能力及發(fā)展為項目負責人的潛力;助理研究員需能夠協(xié)助完成課題任務，具備良好研究能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員者(合同制)：具有博士學位，并具備博士后經(jīng)歷。能夠開展相關領域前沿科研，承擔參與科研項目，攻克技術難題，且在相關研究領域有一定的工作經(jīng)歷。

(三)應聘材料

1、個人申請;

2、個人簡歷;

3、研究計劃;

4、推薦信3封;

5、代表性學術成果。

(四)申請方式

申請人請將應聘材料發(fā)送郵件至：lisichen@pku.edu.cn，郵件題目為“應聘研究員/特聘研究員+姓名”。初選材料合格者將進入考察程序，具體安排另行通知。

(五)崗位待遇

1、具有競爭力的薪資，待遇面議;

2、擁有豐富的科研資源與優(yōu)越的辦公條件，并具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

(六)備注說明

通過事業(yè)編或合同制方式入職

招聘崗位二：培訓專員

(一)崗位職責

1、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度;

2、負責培訓全程組織工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等;

3、培訓資料整理歸檔、管控培訓費用，維護培訓渠道及資源;

4、運營學員群，維護學員關系，做好培訓評估與總結改善;

5、協(xié)助處理實驗室文書、會務等行政工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

(二)應聘條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實守信，愛崗敬業(yè);

2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3、具備三年及以上培訓業(yè)務領域工作經(jīng)驗;

4、適應能力強，主動性高，擅長文案寫作與活動策劃，具備較強項目管理能力和執(zhí)行力。

(三)應聘程序

1、初選：請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘培訓專員崗位”;

2、面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

(四)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件

(五)聯(lián)系方式

郵箱：lisichen@pku.edu.cn

電話：010-62767117

(六)備注說明

此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

招聘崗位三：行政專員

(一)崗位職責

1、負責實驗室日常行政事務，負責各類文件體系搭建、編制及資料精細化管理，推動行政工作標準化、高效化落地執(zhí)行;

2、負責實驗室日常財務對接、科研經(jīng)費臺賬管理、經(jīng)費使用流程把控，統(tǒng)籌科研項目申報、結題等配套行政事務，提供專業(yè)科研管理行政支撐;

3、協(xié)助開展實驗室會務安排等行政工作，保障會務活動高效有序開展;

4、完成領導交辦的宣傳、會務等其他工作任務。

(二)應聘條件

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實守信，愛崗敬業(yè);

2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3、有相關工作經(jīng)驗，曾在高校、科研院所等單位工作優(yōu)先考慮;

4、掌握良好的文字表達能力和公文寫作能力，熟練運用AI處理行政事務;

5、具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。

(三)應聘程序

1、初選：請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘行政專員崗位”;

2、面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

(四)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件。

(五)聯(lián)系方式

1、郵箱：lisichen@pku.edu.cn

2、電話：010-62767117

(六)備注說明

此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

招聘崗位四：機器學習工程師

(一)崗位職責

1、負責常用的機器學習、深度學習模型的開發(fā)與部署，具備基于樣本、特征、模型的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗;

2、有基于數(shù)據(jù)出發(fā)的業(yè)務分析能力和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)有敏感度，對數(shù)據(jù)進行加工和預處理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、跟蹤最新的機器學習研究成果和技術趨勢，并基于具體業(yè)務提出并實現(xiàn)算法解決方案;

4、參與模型的訓練、評估、調(diào)優(yōu)和部署流程。

(二)應聘條件

1、碩士及以上學歷，計算機/數(shù)學/AI相關專業(yè)，具備1年以上算法研發(fā)經(jīng)驗;

2、精通Python/C++/Java，具備高性能代碼開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力

;3、深入掌握機器學習基礎理論(LR/SVM/GBDT等)，熟悉深度學習模型(CNN/RNN/GNN)實現(xiàn)原理與優(yōu)化策略

;4、熟悉大模型相關技術，對大模型核心技術有深入的理解，包括但不限于模型架構、訓練算法、優(yōu)化策略等，有大模型SFT、RLHF等實操經(jīng)驗者優(yōu)先-熟悉大模型主流應用場景，如RAG、Agent、MCP等，有實際落地經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練運用Hadoop/Spark/Flink處理大規(guī)模數(shù)據(jù)，具備特征工程與分布式訓練經(jīng)驗;

6、具備良好的分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力;責任心強，喜歡鉆研新技術，關注技術方向。

(三)應聘程序

1、初選：請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘機器學習工程師崗位”;

2、面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。

(四)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件。

(五)聯(lián)系方式

郵箱：lisichen@pku.edu.cn

電話：010-62767117

(六)備注說明

此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

投遞截止時間

2026年2月23日

原標題：大數(shù)據(jù)分析與應用技術國家工程實驗室 2026年春季崗位開放申請（科研、工程、行政等）

文章來源：https://bda.pku.edu.cn/info/1029/3644.htm

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